永信藥品榮獲臺中市政府「113年度臺中市幸福職場」，致力創造更友善工作體驗

為提升職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧，臺中市政府每年辦理幸福職場評選獎勵活動，永信藥品自111年起參加，已連續三年獲得榮耀！於11月27日出席頒獎典禮，共同響應與營造幸福職場，實踐勞資雙贏。

建構健康工作環境，提供多元化薪酬福利，讓工作夥伴「幸福有感」是公司持續精進不間斷的目標，設立多元即時訊息發佈管道、安排健檢及廠醫諮詢服務、建立創新改善提案獎勵、進用中高齡夥伴生力軍、超額進用身心障礙夥伴好助手、規劃永信集團幹部培訓計畫等，2024下半年起更優化提供：有薪育兒假、子女結婚假、生日假，並擴大專業證照獎金、員工國外出差符合飛行時長艙別升等、發給孕媽咪與年長同仁的保健食品，期望讓員工工作與生活平衡，持續發揮影響力，齊心創造勞資共榮，幸福永續共同。